Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

Especialización y sociedad de 10 años con los clientes globales

Fábrica 3,000sqm | inspección 100% de la calidad | 100 compañeros de equipo expertos

Especialización en bolsos de empaquetado durante 10 años
Establecido en 2015,Hualong Handbag Packaging Co., Ltd se ha especializado en la I + D, producción y venta de bolsas de embalaje durante 10 años, incluidas bolsas de regalo, bolsas de compras, bolsas médicas, bolsas de juguetes, bolsas de cosméticos y bolsas de papelería.

Área de construcción de 3.000 metros cuadrados
La empresa está ubicada enCiudad de Dongguan, provincia de Guangdong, China. Tenemos un área de construcción de 3.000 metros cuadrados. Nuestra fábrica está bien equipada con maquinaria avanzada para la creación de prototipos, producción y control de calidad. Hay cuatro líneas de producción. Tenemos un total de 100 empleados, de los cuales 20 son competentes en tecnología y gestión.

Clientes en China, Europa, EE. UU., Japón, etc.
Nuestro principio de negocio es “cliente primero, calidad de la artesanía, y orientado al servicio”. Prometemos que los clientes comprarán con confianza y usarán con seguridad. Nuestros clientes son principalmente marcas y empresas en China, Europa, EE. UU., Japón, etc.

Trabaja con nosotros ahora
En los últimos años, hemos alcanzado el reconocimiento y la ayuda de clientes en el país y en el extranjero. Esperamos poder trabajar junto con más clientes para un futuro de ganar-ganar.

Información básica

Capitalización total
Elija no divulgar
Año de creación
2015
Total de empleados
100 a 149
Certificado de empresa
9001:2015 del ISO
Certificado del producto
Test Report
Tipo de empresa
 Exportador ,  Fabricante ,  Mayorista ,  Empresa comercial

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
Elija no divulgar
Porcentaje de exportación
el 50 por ciento al 54 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
TBD
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
 Asia ,  Australasia ,  Central/Suramérica ,  Europa Oriental ,  Mediados de este/África ,  Norteamérica ,  Europa occidental

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
东莞市华隆手袋包装有限公司
Núm. de registro
91441900MA53FNYC86
Dirección de registro de la empresa
广东省东莞市横沥镇山厦工业区路11号1号楼201室
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
3000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
40 a 59
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
NA
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
11 Road, Unit 1, Building 201, Shansha Industrial Zone, Hengli Town, Dongguan City, Guangdong, China

Otra capacidad de producción

Ventajas del sitio
Ubicación geográfica Transporte conveniente: Dongguan se encuentra en la parte centro-sur de la provincia de Guangdong, con una posición geográfica superior. Está rodeado por ciudades importantes como Guangzhou, Shenzhen y Hong Kong, y tiene una red de transporte bien desarrollada. Las principales carreteras y ferrocarriles convergen aquí, proporcionando una gran comodidad para el transporte de mercancías. Proximidad a los puertos: Dongguan está cerca del puerto de Guangzhou y del puerto de Shenzhen, lo que facilita el comercio internacional y las exportaciones de carga, lo que reduce los costos y el tiempo de transporte.

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Queridos todos, Somos una fábrica que se especializa en el empaquetado del bolso, dedicado a proporcionar productos de alta calidad y servicios a nuestros clientes. Aquí, me gustaría presentarles nuestro Departamento de Gestión de Calidad. La misión de nuestro Departamento de Gestión de Calidad es garantizar que cada producto cumpla con los estándares internacionales de calidad para satisfacer las necesidades y expectativas del cliente. Implementamos estrictos procesos de control de calidad para garantizar que los productos se inspeccionen minuciosamente en cada etapa de la producción.
Procedimiento de control de calidad
1. planificación de la calidad 2. Diseño y desarrollo 3. Control de proceso de producción 4. inspección de la calidad 5. Gestión de defectos 6. Comentarios del cliente 7. Mejora continua

Perfil de registro de la empresa

by TÜV SÜD

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por TÜV SÜD, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
Room 201,1st Building,No.11 Industrial Road,Shan Xia,Heng Li Town,Dongguan,Guangdong
Fecha de constitución
٢٠١٩/٠٧/٠٧
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
Número de registro
91441900MA53FNYC86
Capital Autorizado
RMB300,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Li bo lan
Alcance del negocio
Artículos generales: fabricación de equipaje y bolsos; Ventas de equipaje y bolsos; Procesamiento de textiles de tela; Ventas de prendas de punto y textiles y materias primas; Ventas de artículos textiles industriales confeccionados; Fabricación de productos de cuero; Ventas de productos de cuero; Fabricación de productos de caucho; Ventas de productos de caucho; fabricación de juguetes; Venta de juguetes; Fabricación de productos de papel; Venta de embalajes Materiales y productos; Fabricación de productos plásticos; Ventas de la mercancía general; Ventas de Internet (a excepción de las ventas de las mercancías que requieren licenciado);Import & export de mercancías; Import & export de la tecnología. (Excepto el sujeto con la ley a la aprobación del proyecto, realice independientemente actividades comerciales según ley con la licencia comercial)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Li bo lan

Certificaciones

Certificaciones de la empresa
Imagen Norma /Número Emitido por Fecha disponible Alcance/Rango
  • 9001:2015 del ISO 9001:2015 del ISO SAQI (Shenzhen)certification testing Co.,Ltd.

    ٢٠٢٥/٠٨/٠٨

    -

    ٢٠٢٨/٠٨/٠٧

    QMS
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
  • Test Report Test Report Guangzhou Supreme Technology & Testing Service Co. , Ltd.

    ٢٠٢٥/١٢/٠٥

    ~

    Sin fecha de caducidad

    Bolsa de compras Ver lista

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Propiedad intelectual
Seguimos estrictamente y respetamos todos los derechos de propiedad intelectual durante la realización de nuestro negocio.

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